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Tecnico operativo junior reti gas

Pubblicato il 10-09-2026 - Randstad Italy in Italia

Sei iscritto o iscrivibile alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99? Vorresti lavorare come supporto operativo sul campo e in modo vivace nel territorio della provincia di Firenze? Allora questa è l'opportunità giusta per te Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Per azienda del settore energetico ricerchiamo un Tecnico Operativo junior Reti Gas – Categoria Protetta (L. 68/99 art. 1 - invalidità civile) M/F/NB Si offre: contratto a tempo determinato diretto con l'azienda finalizzato all'assunzione definitiva, CCNL Gas Acqua, Ral 30-32 K, buono pasto giornaliero di 12€, premio produzione, welfare, indennità di reperibilità, auto ad utilizzo aziendale compreso il tragitto casa-lavoro.
Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì con orario 8.30/17.30 (1 h di pausa) con reperibilità - 1 settimana al mese - su turni h24. Luogo di lavoro: Comuni della provincia di Firenze (FI). Retribuzione annua:



28000€ - 34000€ esperienza non richiesta Quali requisiti stiamo ricercando?
Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L 68/99 (invalidità civile superiore al 45%); Patente di tipo B per gli spostamenti sulle utenze di riferimento sui vari comuni; Conoscenza del Pacchetto Office; Gradito, ma non necessario, corso di studi conseguito in ambito tecnico (diploma di Geometra, Perito meccanico e/o industriale); Costituisce un requisito preferenziale l'esperienza pregressa in contesti industriali o ambiti similari a quelli energetici; Capacità di lavorare in team, doti organizzative, intraprendenza e propositività completano il profilo.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'in

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