10 set - Roma
Clariter
Clariter group, in ottica di inserimento, cerca un Java team leaderche sarà inserito in un team di lavoro strutturato, in un contesto originale.
Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
Responsabilità:
- Coordinamento e guida piccolo team di sviluppo (2/4 membri)
- Analisi tecnica, progettazione e implementazione dell'interfaccia utente
- Progettazione, sviluppo e test del software
- Produzione di documentazione della soluzione software
- Studio di fattibilità, disegno e progettazione di soluzioni tecniche
- Coordinamento delle attività sia con i membri del team che con figure esterne al team
- Fornitura e rispetto delle linee guida di sviluppo
- Puntualità nelle scadenze
Competenze richieste:
- Ottima conoscenza di Java e dei principali framework
- Conoscenza approfondita di strumenti di sviluppo e collaborazione come GIT
- Conoscenza dei principi del software development lifecycle
- Conoscenza delle tecniche di integrazione con servizi REST/SOAP
- Familiarità con il testing
- Familiarità con cloud AWS o GCP
- Problem Solving e propensione all'indirizzamento di problematiche business
- Ottima propensione al coaching e alla condivisione del know-how
- Buona capacità di relazione con gli stakeholder
- Capacità di prendere decisioni e di coordinare un team di lavoro
- Ottima conoscenza parlata e scritta della lingua inglese
Costituisce titolo preferenziale:
- Conoscenza delle tecniche di sviluppo agile (Scrum, Kanban).
- Conoscenza database relazionali (Oracle, Mysql, PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB).
- Conoscenza dell'architettura a Microservizi ed Event Driven (uso di Message Broker es: RabbitMQ, Kafka)
- Conoscenza della tecnologia di containerizzazione (es: Docker, Kubernetes)
Cosa offriamo:
- Contratto di collaborazione a P.IVA o assunzione
- Compenso commisurato all'esperienza del candidato (fino a 40k di RAL)
- Contratto di smartworking personalizzato (lavoro ibrido - smart working e presenza - in percentuale variabile)
- Supporto allo sv
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