| Sales and Service Senior | 375 |
Pubblicato il 10-09-2026 - Etjca Group in Bresso
Vuoi entrare a far parte del mondo
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Etjca ?
Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Per la nostra filiale di
Bresso , stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:
Sales And Services Specialist
.
Principali responsabilità
Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati
Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting
Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti
Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili
Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi
Individuazione di nuovi potenziali clienti, gestione delle trattative e attività di consulenza aziendale
.
Requisiti:
Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro;
Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale;
Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato.
Cosa Offriamo:
Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità;
RAL a partire da €29.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata;
Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
Accesso al piano welfare;
Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invi