Senior Senior SAP Payroll HXM consultant

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Senior SAP Payroll HXM Consultant con almeno 8–10 anni di esperienza, da inserire in un progetto di lunga durata.

La risorsa opererà per circa il 50% su un primario cliente del settore Media/Broadcasting e, per la restante quota, su altri clienti pubblici e privati in ambito SAP Payroll HXM.
Principali attività:

supporto applicativo e AMS SAP HR Payroll;
gestione del TFR, stanziamenti e doppio stanziamento;
gestione di PDR, cessati e liquidati;
presidio delle chiusure mensili dei cedolini;
gestione degli adempimenti CU/CUD, Modello 770, INAIL e UniEmens;
raccolta e analisi dei requisiti;
redazione di BBP/ABP;
customizing di schemi e cicli Payroll;
gestione di interfacce e report funzionali;
partecipazione a progetti di upgrade, rollout e migrazione;
gestione diretta del cliente e risoluzione delle criticità.
Competenze richieste:
almeno 8–10 anni di esperienza in SAP HCM Payroll;
conoscenza approfondita di SAP Payroll/PY;
esperienza concreta nella gestione del TFR e delle chiusure mensili;




competenze sui moduli SAP HCM PA, OM e TM;
esperienza di supporto AMS Payroll;
conoscenza degli adempimenti fiscali e previdenziali italiani;
autonomia nella gestione del cliente;
esperienza in contesti large enterprise o Pubblica Amministrazione;
italiano fluente e inglese almeno B1.
Costituiscono requisiti preferenziali:
esperienza in migrazioni, upgrade e rollout;
integrazioni con Workday, Zucchetti, ADP o GlobalView;
conoscenza di ABAP e IDoc/ALE;
esperienza di coordinamento o Team Leading;
certificazioni SAP HCM o SuccessFactors;
buona conoscenza della lingua inglese.

condizioni economico contrattuali

Tariffa indicativa: fino a €400 al giorno, da definire in base all’esperienza

Cerchiamo una figura autorevole, affidabile e operativa, capace di gestire direttamente il cliente e le attività Payroll anche in situazioni critiche.

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