10 set - Villorba
DIREZIONE LAVORO
Direzione Lavoro Group Spa (Aut.Min. 0001 del 21/01/19), ricerca per una azienda strutturata operante nel settore della movimentazione e delle soluzioni per la logistica, una figura da inserire all'interno della propria organizzazione.
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
HR MANAGERLa risorsa, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, occupandosi di selezione, amministrazione del personale, formazione, sicurezza, relazioni sindacali e supporto alla Direzione.
RESPONSABILITÀ
- Gestione del fabbisogno di personale in collaborazione con la Direzione e i responsabili delle diverse aree aziendali;
- Ricerca e selezione di personale tecnico, commerciale, amministrativo, service e ricambi;
- Pubblicazione degli annunci, screening dei CV, gestione dei colloqui e verifica delle referenze;
- Gestione dei rapporti con agenzie interinali e società di ricerca e selezione;
- Gestione della contrattualistica relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
- Gestione dell'onboarding e dell'inserimento delle nuove risorse;
- Gestione di presenze, ferie, permessi, ROL, trasferte, note spese e banca ore;
- Verifica delle presenze e invio della documentazione al Consulente del Lavoro per l'elaborazione delle paghe;
- Controllo delle buste paga, del costo del lavoro e degli scostamenti rispetto al budget;
- Gestione dei contratti di somministrazione e monitoraggio dei relativi costi;
- Gestione della documentazione relativa al personale e alla privacy;
- Coordinamento delle attività di formazione obbligatoria e aggiornamento dello scadenziario;
- Coordinamento con RSPP e Medico Competente per gli aspetti relativi a sicurezza, DVR, sorveglianza sanitaria e idoneità;
- Gestione degli infortuni e monitoraggio della dotazione DPI e dell'abbigliamento da lavoro;
- Gestione dei provvedimenti disc
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