Junior Recruiter

10 set - Castel D'Azzano
Randstad Professional Italia

Randstad Professional Leaders Search & Selection – divisione specializzata del gruppoRandstad che si occupa della ricerca e selezione di middle e senior management

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo
- ricerca unprofilo da inserire come Junior Recruiter per uno stage curriculare.Il candidato ideale, affiancando una figura di esperienza nel mercato di riferimento, sioccuperà di:● Screening curricula● Convocazione, gestione e accoglienza candidati● Redazione e pubblicazione annunci● Processi di executive search● Interviste telefoniche● Colloqui individuali● Analisi job description e contesti aziendali di riferimento● Attività di marketing relative ai clienti di riferimentoSoft Skills:● Spiccate capacità relazionali e di comunicazione● Forte orientamento al risultato e agli obiettivi● Capacità organizzative e analitiche● Predisposizione al lavoro in team● Vivacità e proattività● Buona conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto OfficeFondamentale è avere passione per le persone e i loro percorsi di carriera, tenacia, ottimacomunicazione, cura, concretezza, flessibilità e capacità di ascolto.Il candidato ideale ha maturato interesse per la ricerca e selezione ed è laureando triennale omagistrale o frequenta un master.Lo stage prevede un rimborso spese e un impegno full time.Sede di inserimento: PadovaOttima possibilità per avvio di carriera in ambito #Ricerca & Selezione #Talent Acquisition#HR #ConsulenzaAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77).

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti efuture, garantendo i diritti di cui agli artt. xbvzest

7 e 13 del D.

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