Export Area Manager

10 set - Roma
ALTI PROFILI

Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per azienda leader di settore, operante nella produzione di accessori per il settore sportivo, la figura di:EXPORT SALES MANAGER

Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
- SETTORE ARTICOLI SPORTIVILa figura avrà la responsabilità di sviluppare e gestire le vendite sui mercati esteri assegnati, ampliando il portafoglio clienti e consolidando le relazioni commerciali esistenti, in linea con la strategia aziendale.Responsabilità principali:Gestire i distributori delle aree commerciali assegnate (Germania, Uk, Benelux, Brasile, Cile, Argentina, Messico, Colombia, India e Australia)Monitorare costantemente le performance commerciali e l'andamento del mercato; Sviluppare nuove opportunità di business e strategie di penetrazione del mercato; Partecipare a trattative strategiche con clienti chiave; Collaborare conmarketing,



customer service e area tecnica per garantire coerenza tra strategia commerciale e posizionamento del prodotto/servizio; Elaborare report periodici per la Direzione, con KPI e analisi dei risultati; Organizzare visite ai clienti e partecipazione a fiere di settore (peso trasferte non oltre il 30%)Requisiti:Esperienza in ruoli di responsabilità commerciale a livello export; Conoscenza di inglese, spagnolo preferibilmente, o altra linguaForte orientamento al risultato e capacità di leadership; Ottime capacitàanalitiche, organizzative e comunicative; Disponibilità afrequenti trasferte; Conoscenza e utilizzo del sistema gestionaleUtilizzo di strumenti di reportistica e analisiCompletano il profilo capacità analitiche, comunicative, orientamento al risultato e di leadership.Pacchetto economico offerto:RAL prevista: €60.000 – €65.000.Bonus: previsto un premio variabile legato all’incremento del fatturato annuale, compreso ind

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