HR Specialist – Amministrazione
Pubblicato il 10-09-2026 - Job Italia Spa, agenzia per il lavoro in Modena
JOB ITALIA SpA – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/ /03.01 del 05/02/2010), ricerca per rilevante azienda cliente un/a:
HR Specialist – Amministrazione & Selezione del Personale
Per conto di una nostra azienda cliente di Modena, ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno del team HR aziendale e si occuperà, in autonomia, della gestione operativa dell'amministrazione del personale e del supporto ai processi di ricerca e selezione.
Principali Responsabilità:
- Amministrazione del Personale: Registrazione e gestione presenze tramite software gestionale Intiway; gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione; monitoraggio costante delle scadenze contrattuali.
- Ricerca e Selezione: Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali, screening dei CV, organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione.
- Relazioni e Comunicazione: Interfaccia diretta con clienti, fornitori, consulenti esterni e referente interno per la gestione del personale.
Requisiti Richiesti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni, preferibilmente all'interno di contesti aziendali strutturati o APL (preferibile).
- Conoscenza approfondita delle principali normative giuslavoristiche e dei principali CCNL.
- Ottima padronanza del Pacchetto Office
- Precisione, riservatezza, spiccata attitudine all'organizzazione del lavoro e al rispetto delle scadenze.
Cosa Offriamo:
- Range retributivo tra il 5° e il 3° livello del CCNL Commercio (con 14 mensilità).
- Orario di lavoro: Full Time (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì) con orario 09-13 e 14-18
- Sede di lavoro: Modena (MO).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
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