BANCHISTA PIZZERIA

10 set - Roma
Umana

Umana S.p.A. ricerca BANCHISTI DI PIZZERIA per un’importante azienda del territorio. Le risorse si occuperanno della gestione del banco, del servizio alla clientela e della preparazione e vendita dei prodotti di pizzeria.

REQUISITI:

- Esperienza pregressa in ruolo simile
- Buona predisposizione al contatto con il pubblico
- Capacità di lavorare in team
- Conoscenza delle norme igienico-sanitarie
- Disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi
- Capacità di gestire lo stress e i picchi di lavoro

SEDE DI LAVORO: zona Pisana, Roma (RM)

DURATA E TIPOLOGIA CONTRATTUALE: inziale contratto in somministrazione a tempo determinato di 3 o 6 mesi con possibilità di proroghe

ORARIO DI LAVORO: full time o part time 30 ore settimanali dal lunedì alla domenica su turni di mattina o di pomeriggio che variano in una fascia oraria dalle 9:30 alle 21:30

CCNL: PUBB.ESER.RISTORAZ.COLLET.COMM. E TURISMO, VI o V livello in base all'esperienza (con tredicesima e quattordicesima mensilità)

RAL: € 20.000 - 22.000

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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