Fondazione Mission Bambini ETS seleziona 2 Talent Opportunity Manager (TOM) dedicate/i all'ingaggio di prossimità e all’accompagnamento di giovani NEET (18-34 anni) verso percorsi di formazione e inclusione socio-lavorativa.

I TOM opereranno come facilitatori territoriali per l’intercettazione dei beneficiari del progetto, valorizzando la presenza della Fondazione nelle aree chiave di Milano, Roma, Napoli e Bari, ed estendendo la capillarità dell'azione a livello nazionale nelle macro-aree Nord-Centro e Sud-Isole.

Cosa farai (responsabilità e attività)

La figura del TOM opera con un modello di prossimità territoriale e relazionale, agendo su tre macro-livelli operativi:

- Outreach & ingaggio attivo
- Accompanying & retention
- Raccordo e valutazione

Profilo richiestoTitolo di studio

- Laurea in discipline socio-educative, psicologiche, politiche o economiche con focus su comunità, inclusione e lavoro.
- Titolo preferenziale (PLUS): corsi di specializzazione o Master in orientamento/career counselling, marketing sociale o gestione di reti territoriali.

Esperienza richiesta

Almeno 5 anni di esperienza in:

- Orientamento scolastico o competente;
- Progetti di inclusione socio-lavorativa e community engagement;
- Lavoro di rete con target vulnerabili;
- Collaborazione con Terzo Settore, scuole, enti pubblici, CPIA e Centri per l'Impiego;

Competenze tecniche (hard skills)

- Conoscenza approfondita delle dinamiche giovanili e del fenomeno NEET.
- Comprovata capacità di attivare e coordinare reti territoriali complesse.
- Abilità di comunicazione di prossimità e marketing sociale.

- Padronanza dei principali strumenti digitali (videoconferenze, database, social media).
- Titolo preferenziale (PLUS): competenze base di Project Management (gestione operativa e monitoraggio indicatori/KPI).

Competenze trasversali (soft skills)

- Ascolto attivo, empatia e comunicazione interculturale;
- Spirito di iniziativa, problem solving e leadership collaborativa;
- Spiccata capacità organizzativa e orientamento al risultato (tasso di ingaggio e retention);
- Capacità di lavoro in autonomia.

Requisiti fondamentali

- Disponibilità a viaggiare e svolgere trasferte frequenti nel territorio di competenza (Centro/Nord o Sud/Isole).
- Flessibilità oraria e attitudine al lavoro sul campo (on the field).

Cosa offriamo

- Tipologia rapporto: Incarico di collaborazione / Libera professione (P.IVA).
- Compenso orario: 30,00 € / ora lordi.
- Durata dell'incarico: Circa 20 mesi (a partire da ottobre 2026).

Come candidarsi

Gli/Le interessati/e possono inviare la propria candidatura a (email hidden) entro il 20 settembre 2026, allegando:

- Curriculum vitae aggiornato
- Breve lettera di presentazione

Si prega di specificare nell'oggetto della mail il riferimento di interesse:

- [Rif. TOM CENTRO-NORD] – Hub di base: Milano/Roma + trasferte
- [Rif. TOM SUD E ISOLE] – Hub di base: Napoli/Bari + trasferte

Mission Bambini contatterà solo i candidati ritenuti in linea con il profilo desiderato per un colloquio conoscitivo. I colloqui si svolgeranno a partire da fine settembre 2026.

Retribuzione: €30,00 all'ora

Sede di lavoro: Trasferte frequenti

Talent Opportunity Manager (TOM) – Orientamento & inclusione giovanile NEET

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