10 set - Roma
F&F
Stiamo cercando un HR coordinator da inserire nella nostra struttura operativa nel settore del caffè. Il candidato selezionato si occuperà di gestire le attività legate alla risorse umane, supportando l'organizzazione e la pianificazione delle attività quotidiane del dipartimento HR.
Attività Previste:
- Pianificare e gestire processi di selezione del personale
- Implementare politiche e procedure HR aziendali
- Supportare i dipendenti nelle questioni di risorse umane
- Progettare e condurre attività di formazione e sviluppo del personale
- Gestire relazioni sindacali e laborali
- Monitorare l'applicazione delle normative relative alle risorse umane
- Creare reportistica e analisi sui dati HR
- Supervisionare le attività amministrative del personale
Requisti:
- Conoscenza delle normative e leggi sul lavoro
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Orientamento ai risultati e capacità decisionali
- Capacità di gestire situazioni complesse e risoluzioni dei problemi
- Profonda comprensione dei processi di selezione e sviluppo del personale
- Abilità nell'uso di strumenti informatici per la gestione delle risorse umane
- Flessibilità e capacità di lavorare in team
- Elevata discrezione e riservatezza
Offerta
- Proposta contrattuale full time a tempo determinato
- Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
- Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
- Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
- Contesto adatto a profili in fase di avvio qualificato
10 set - Italia
ATTAL Group
10 set - Italia
Loro Piana
10 set - Pavia
Mavriq
10 set - Italia
Modulo Group