10 set - Imola
Tor - Recruitment & Hr Consulting
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione:
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
Network & Security Specialist
per azienda manifatturiera strutturata, con stabilimenti produttivi multi-sito, dotata di un'infrastruttura IT articolata e da un dipartimento informatica costituito da 8 risorse.
Attività
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Collaborare a progetti di evoluzione infrastrutturale, cybersecurity, continuità operativa e digitalizzazione degli stabilimenti.
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Garantire supporto infrastrutturale di secondo e terzo livello.
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Gestire e amministrare server fisici e virtuali, sistemi operativi, storage, backup e servizi di rete.
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Amministrare Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy, account e sistemi di autenticazione.
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Gestire infrastrutture LAN, WAN e Wi-Fi, occupandosi di switching, routing, VLAN e segmentazione degli ambienti IT/OT.
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Presidiare firewall, VPN, accessi remoti, endpoint e sistemi di monitoraggio della sicurezza.
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Gestire attività di vulnerability management, hardening e remediation.
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Supportare la gestione degli incidenti informatici,
dalle attività di contenimento fino al ripristino dei servizi.
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Curare la documentazione tecnica, l'inventario degli asset e il relativo ciclo di vita.
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Coordinare fornitori e partner tecnologici.
Requisiti:
Requisiti
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Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in ambienti industriali/OT e la conoscenza di sistemi MES/ERP, SIEM, vulnerability scanner e piattaforme di monitoraggio
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Diploma tecnico o Laurea in Informatica, Telecomunicazioni, Ingegneria Informatica o discipline affini.
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Almeno 5/7 anni di esperienza nella gestione di infrastrutture IT complesse, preferibilmente maturata in realtà industriali o multi-sito.
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Buona conoscenza di Windows Server, Linux, Active Directory, virtualizzazione, networking e Microsoft 365.
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Competenze in ambito firewall, VPN, MFA, EDR/XDR, vulnerability management e cybersecurity.
Autonomia nella diagnosi e risoluzione delle problematiche infrastrutturali.
Cosa si offre:
RAL €50.000 - €60.000
Inserimento in un contesto strutturato, con un ruolo ad alto contenuto tecnico e impatto diretto sulla sicurezza e continuità dei processi aziendali.
Concrete opportunità di crescita qualificato.
Zona di lavoro:
Imola
La retribuzione e il livello di inquadramento saranno definiti in funzione dell’esperienza professionale, delle competenze tecniche e trasversali e delle responsabilità effettivamente attribuite al ruolo, nel rispetto della fascia retributiva indicata nell’annuncio.
Altre informazioni:
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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