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RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA

Pubblicato il 10-09-2026 - Umana in Savona

Umana S.p.A. cerca n.1 RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA per un supermercato sito ad Albissola Marina (SV).

Responsabilità:

- Gestione e organizzazione del punto vendita: dovrai garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e assicurare un servizio clienti di alta qualità.
- Coordinamento del team di vendita: dovrai motivare e guidare il tuo team per raggiungere gli obiettivi di vendita.
- Monitoraggio delle scorte e ordine dei prodotti: dovrai assicurarti che il punto vendita sia sempre ben fornito e strutturato.
- Mantenimento di un ambiente di lavoro sicuro e pulito: dovrai garantire il rispetto delle norme di sicurezza e igiene sul lavoro.

Requisiti:

-
Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Capacità di gestire e motivare un team
- Ottime capacità di vendita e servizio clienti
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana

RAL prevista: 25000-28000 €.

Contratto inziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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