10 set - Italia
Randstad
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per l'OSPEDALE ORTOPEDICO RIZZOLI DI ARGENTA (FE):
INFERIEMRE
responsabilità
La risorsa inserita lavorerà all'interno di un'équipe multidisciplinare orientata all'eccellenza e all'umanizzazione delle cure, occupandosi della gestione clinico-assistenziale del paziente, della somministrazione delle terapie specifiche e del supporto al percorso di cura.
Principali responsabilità:
-
Assistenza infermieristica diretta ai pazienti ricoverati e/o in regime di Day Hospital
- Gestione e somministrazione dei farmaci chemioterapici e delle terapie di supporto, nel rispetto delle norme di sicurezza.
- Monitoraggio dei parametri vitali ed esecuzione delle manovre assistenziali di competenza.
- Accoglienza, supporto empatico e relazione d'aiuto verso i pazienti e le loro famiglie.
competenze
Requisiti richiesti:
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Laurea in Infermieristica (o titolo equipollente).
- Iscrizione aggiornata all'OPI (Ordine delle Professioni Infermieristiche).
- Gradita prioritaria esperienza (anche breve o di tirocinio)
in ambito oncologico, ematologico o in reparti ad alta complessità assistenziale.
- Elevata empatia, capacità di ascolto e gestione dello stress.
- Attitudine al lavoro di squadra e spiccate doti comunicative.
Cosa offriamo:
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Inserimento: Contratto di lavoro a tempo determinato di 1 mese con possibilità di proroga di 5 mesi. CCNL comparto sanità non medico, Area dei Professionisti 2.298,21€ lordi.
- Orario di lavoro: Full-time su 3 turnazioni (diurni/notturni e festivi).
- Sede di lavoro: Imola (BO)
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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