STAGE UFFICIO TECNICO

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Umana S.p.A. cerca n.1 STAGISTA UFFICIO TECNICO per un’notevole azienda del territorio operante nel settore dell'industria della gomma e della plastica. Ti occuperai principalmente di attività legate alla progettazione tecnica, disegno e grafica. Sarai coinvolto in progetti di sviluppo e miglioramento dei prodotti, collaborando strettamente con il team. Avrai l'opportunità di mettere in pratica le tue competenze tecniche e di progettazione, utilizzando strumenti come AutoCAD.

Responsabilità:

- Partecipazione attiva alla progettazione e sviluppo di nuovi prodotti e miglioramento di quelli esistenti.
- Creazione e modifica di disegni.
- Collaborazione con il team.
- Supporto nella gestione della documentazione tecnica e nel rispetto delle normative di settore.

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in un campo tecnico.
- Conoscenza di AutoCAD, Rhinoceros, Photoshop
- Interesse per la progettazione tecnica e il disegno.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.
- Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro.
- Capacità di problem solving e di pensiero critico.

Inserimento in stage, orario full time dal lunedì al venerdì.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità,



praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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