10 set - Italia
Umana
Umana S.p.A. cerca un MANUTENTORE ELETTRICO per un’importante azienda che si occupa di apparecchiature elettriche e di automazione industriale nella zona di Patrica (FR).
Responsabilità:
- Manutenzione preventiva e correttiva di macchinari e impianti elettrici;
- Identificazione e risoluzione di problemi elettrici;
- Installazione e messa in servizio di nuovi impianti elettrici;
- Programmazione e implementazione di miglioramenti per ottimizzare l'efficienza dei macchinari.
Requisiti:
- Diploma di perito elettrico o elettrotecnico.
- Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nel ruolo di manutentore elettrico in ambito industriale;
- Programmazione PLC;
- Disponibilità dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00;
- Disponibilità a trasferte nazionali presso clienti.
Si offre: un tempo determinato finalizzato all’ inserimento diretto, commisurato con l’esperienza maturata nella posizione e in linea con il CCNL di riferimento Nazionale.
Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità,
praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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