PERITO ELETTRICO

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Umana S.p.A. cerca PERITI ELETTRICI per un'importante azienda del territorio operante nel settore ICT.

Responsabilità:

- Gestione e manutenzione delle reti e dei sistemi informativi
- Analisi e risoluzione dei problemi tecnici
- Implementazione di nuove soluzioni hardware e software

Requisiti:

- Diploma di perito elettrico o titolo di studio equivalente.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile (preferibile)
- Conoscenza approfondita delle reti e dei sistemi informativi.
- Attitudine al lavoro di squadra e buone doti comunicative.

Si offre:

- Contratto in somministrazione o diretto in azienda
- CCNL Metalmeccanica - Piccola Industria per 13 mensilità, livello base d'inserimento 2 con un lordo di circa€ 1800 (livello commisurato in base all'esperienza)
- Disponibilità a lavorare su giornata e con trasferte sul territorio sia Italiano che Estero

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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