Stage Risorse Umane

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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per ampliamento staff interno, la figura di un/aAddetto/a alle risorse umaneda inserire attraverso un percorso diStage Curriculare.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione.
Descrizione posizione
La figura, affiancata dal tutor svolgerà le seguenti mansioni:
Attività di front office;
Ricerca di profili sulla base delle necessità dei clienti;
Screening CV;
Interviste candidati;
Scrittura e pubblicazione annunci;
Supporto a tutte le attività di Ricerca e Selezione;
Gestione pratiche amministrative;
Competenze richieste
Interesse e curiosità nel settore delle risorse umane
Laurea triennale e/o Magistrale;
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici;
Forte interesse per l'ambito della Ricerca e Selezione;
Propensione al team working;
Buone doti comunicative;
Orientamento al risultato.
Offriamo: Rimborso spese di 500€ mensili a cui si aggiungeranno buoni pasto di 7€.
Contratto: Tirocinio formativo/Stage
Luogo di lavoro: Ancona
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle ***** e dalle ***** alle *****
Iter di selezione




Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura ad ******
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sitowww.sgbholding.it.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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