Store Manager

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Lavoropiu SpA seleziona un/unaStore Managerper importante realtà italiana specializzata nellavendita di divani e soluzioni d'arredo per la casa, da inserire nello showroom di Siena.
Cerchiamo una persona con esperienza nella gestione di punto vendita, capace di unireleadership, orientamento commerciale e attenzione alla relazione con il cliente.
La figura avrà la responsabilità della gestione dello showroom e del team, occupandosi di:
Gestione e coordinamento delle risorse del punto vendita;
Organizzazione dei turnazioni e pianificazione delle attività quotidiane;
Monitoraggio dei KPI e dell'andamento commerciale dello store;
Affiancamento e supporto al team durante la trattativa commerciale.
Requisiti:
Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager o Responsabile di punto vendita;
Flessibilità e disponibilità al lavoro nel weekend;
Ottime capacità relazionali e comunicative.
È previsto unpercorso di inserimento strutturato di circa 4 settimane, con 2 settimane di affiancamento operativo e possibilità di spostarsi presso la sede di Milano.
Offerta:
Contratto iniziale di6 mesi a tempo determinato, finalizzato al tempo indeterminato;
2° livello CCNL Commercio, 14 mensilità, RAL di *****k;
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Buoni pasto da 8 €per ogni giornata lavorata di almeno 7 ore;
Sistema incentivantelegato ai risultati individuali e dello store;




Maggiorazioni per il lavoro domenicale.
Orario:
Lunedì – venerdì:9:*****:*******:*****:30
Weekend:10:*****:00
Sede:Siena (SI)
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al linkesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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