Project Leader Junior

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ppIl ruolo di Project Leader Junior è una posizione dedicata al coordinamento operativo di progetti ERP e di trasformazione digitale, con un focus costante su chiarezza nell'esecuzione, rispetto dei tempi, collaborazione tra i team e corretta adozione delle soluzioni da parte del cliente.
/p h3MISSIONE /h3 pLa missione del ruolo consiste nel supportare la gestione operativa dei progetti, contribuendo al coordinamento tra cliente, team interno e stakeholder, al fine di garantire il corretto avanzamento delle attività, la qualità esecutiva e una chiara visibilità sullo stato del lavoro.
La figura junior affianca il Project Manager o i referenti di progetto nella pianificazione delle attività, nel monitoraggio delle scadenze, nella gestione delle comunicazioni e nel follow-up dei task, assicurando che informazioni, priorità e decisioni siano condivise in modo efficace.
Contribuisce inoltre al controllo dello stato di avanzamento, alla gestione delle criticità operative e al supporto nella fase di adozione delle soluzioni, sviluppando competenze di project management, coordinamento e governance dei progetti in contesti strutturati e orientati ai risultati.
/p h3CONTESTO CULTURALE /h3 pIn Digiduu lavoriamo secondo un approccio agile disciplinato: iterativo, orientato al valore, attento alla qualità, alla collaborazione e alla crescita delle persone.
Ogni ruolo contribuisce a creare trasparenza, responsabilità diffusa e miglioramento continuo.
/p h3Cosa farai /h3 ul liSupporterai la pianificazione e il monitoraggio delle attività progettuali.
Aggiornerai backlog, task, priorità, verbali, follow-up e documentazione di progetto.
/li liCoordinerai meeting operativi con consulenti, sviluppatori e key user.
/li liRaccoglierai esigenze, criticità e dipendenze, portandole all'attenzione del team verificando lo stato avanzamento rispetto a scope, tempi e milestone.
/li liSupporterai UAT, go-live e stabilizzazione post avvio.
/li liPresidierai l'uso corretto degli strumenti operativi aziendali,



in particolare Odoo.
/li /ul h3Cosa cerchiamo /h3 ul liConoscenza base di project management in contesti digitali, software o ERP.
/li liBuona capacità di organizzazione, sintesi e gestione delle priorità.
/li liFamiliarità con processi aziendali base: vendite, acquisti, magazzino, amministrazione.
/li liCapacità di leggere requisiti funzionali e tradurli in attività operative.
/li liBuona padronanza di strumenti collaborativi e digitali.
Gradita conoscenza di Odoo o di altri ERP.
/li /ul h3Come valutiamo il Successo /h3 ul liFollow-up puntuali e completi.
/li liBacklog esplicito e stato attività sempre leggibile.
/li liRiduzione di ambiguità, ritardi e rilavorazioni.
/li liBuon presidio delle scadenze concordate.
Feedback positivo di team e cliente sul coordinamento operativo.
/li /ul h3Come lavoriamo in Digiduu /h3 ul liTrasparenza su avanzamento, rischi e blocchi.
/li liCollaborazione interfunzionale e ascolto attivo.
/li liFeedback rapido e miglioramento continuo.
/li liResponsabilità sul proprio contributo e cura della relazione con il cliente.
/li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liFormazione continua e apprendimento on-the-job su progetti reali e diversificati /li liAmbiente multidisciplinare e confronto costante con professionisti qualificati /li liOpportunità di crescita rapida con responsabilità concrete e autonomia operativa /li liEventi di networking e momenti di socialità (aperitivi aziendali) /li liAttività di team building /li liAttenzione al benessere personale (attività sportive, yoga, eventi interni) /li liSpazi di lavoro moderni, curati e flessibili (open space + aree per concentrazione) /li liBenefit pratici quotidiani (spesa aziendale, parcheggio dedicato) /li liWelcome kit aziendale /li /ul h3People first /h3 pTeam building, ascolto e attività di gruppo /p h3Formazione /h3 pLife long learning ogni venerdì /p h3Sport e Benessere /h3 pLezione di yoga mensile /p pOlimpiadi aziendali annuali /p h3Coffee Snacks /h3 pRicaricati quando vuoi, offre la casa!
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