09 set - Lazio
Synergie Italia
Synergie Italia, Divisione Permanent Piemonte Sud Est, cerca per storica realtà industriale strutturata e in crescita internazionale, nel segmento ElettromeccanicoHR Recruitment & AdministratorLa risorsa, in riporto all'HR Manager, si occuperà di:Amministrazione del personale (attività prioritaria)Raccolta e verifica dei dati per l'elaborazione dei cedolini pagaGestione presenze, assenze, ferie, permessi e relativa documentazioneInterfaccia quotidiana con il Consulente del LavoroPredisposizione e aggiornamento della modulistica HRGestione visite mediche e sorveglianza sanitariaGestione assicurazioni e auto aziendaliAggiornamento dell'archivio HR e della reportistica tramite ExcelSupporto nelle attività di compliance e documentazione del personaleFormazione e onboardingOrganizzazione degli inserimenti dei nuovi dipendentiCoordinamento delle attività formative e aggiornamento dei relativi registriRicerca e selezioneScreening CV e organizzazione colloquiSelezione di personale di produzione, profili junior e figure di middle managementGestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e fornitori di somministrazioneRequisitiLaurea triennale, preferibilmente in discipline economiche,
giuridiche o umanisticheEsperienza di circa 3 anni in ruolo analogo o in APLBuona conoscenza dei processi di amministrazione del personaleBuona esperienza nelle attività di selezioneOttima conoscenza di Excel e della reportistica HRBuona conoscenza della lingua inglesePrecisione, organizzazione e robusto orientamento operativoAltre informazioniAssunzione diretta a tempo indeterminato da parte dell'azienda; Ral ******
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
- ****** €Mensa aziendale, premio produttività e WelfareOrario: full time da lunedì a venerdì su orario centrale, con possibilità di flessibilità oraria in entrata e in uscita; 1 giorno di smart working a settimanaLuogo di lavoro: Torino nordL'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE ********.Aut.
Min.
Prot.
xysqume
N.
**** – SG del 16/12/2004
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