Avionic Electrical Design Engineer
Pubblicato il 09-09-2026 - Amaris Consulting in Torino
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come
Avionic Electrical Design Engineer
in una delle nostre opportunità nel settore aviation a
Genova ?
Cosa farai?
• Sviluppare e aggiornare schemi elettrici avionici per velivoli, occupandoti di wiring diagrams e electrical harnesses.
• Seguire la progettazione dei cablaggi elettrici avionici, garantendo coerenza con requisiti di sistema e standard di settore.
• Redigere e mantenere la documentazione tecnica utilizzando Enovia.
• Collaborare con i team di ingegneria e produzione per l'industrializzazione dei cablaggi e la risoluzione di eventuali criticità tecniche.
• Utilizzare Zuken per la progettazione e l'aggiornamento degli schemi elettrici e dei cablaggi.
?? Cosa Richiediamo?
• Laurea in Ingegneria (preferibilmente Aeronautica, Elettrica/Elettronica o affini).
• 3–7 anni di esperienza come progettista elettrico su schemi elettrici e cablaggi, preferibilmente in ambito aerospace/avionico.
• Esperienza nella progettazione di cablaggi elettrici avionici e schemi elettrici di bordo.
• Conoscenza e utilizzo di Zuken per la progettazione elettrica.
• Esperienza con Enovia per la gestione della documentazione tecnica (BOM, dati di prodotto).
• Italiano fluente e buona conoscenza della lingua inglese.
? Che cosa offriamo?
• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro vivace con eventi interni (afterwork,
team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia: • Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza • Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR ****** – EUR ******.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard".
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'occasione di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.