Junior HR Recruiter - Interim Management

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StrategicPeople è una società di Head Hunting con oltre vent’anni di esperienza nella selezione di profili Executive e Manager. Con headquarter a Milano, in Piazza Duomo – storica Via Hoepli – e presenza a Padova, Brescia, Modena e Bologna, supportiamo le imprese nella crescita attraverso il capitale umano. Descrizione dell’azienda: Per nostra consociata, Contract Manager, rinomata società specializzata in Interim Management e nella ricerca di figure manageriali, siamo alla ricerca di un/una Junior HR Recruiter da inserire stabilmente all’interno del team. La risorsa avrà un ruolo centrale nelle attività di ricerca, identificazione e primo contatto di manager e professionisti qualificati, lavorando su progetti di selezione relativi a differenti funzioni e settori aziendali. Sede di lavoro: Milano centro Modalità di lavoro: In presenza, non sarà previsto infatti lavoro da remoto Descrizione del lavoro: La persona selezionata si occuperà principalmente di: - Analizzare le esigenze e i requisiti delle ricerche assegnate; - Individuare i profili maggiormente in linea attraverso il database proprietario aziendale e gli strumenti di ricerca disponibili; - Effettuare attività di scouting e mappatura dei candidati; - Gestire il primo contatto con i professionisti individuati, presentando l'opportunità e verificandone interesse, disponibilità e principali elementi di coerenza con la ricerca; - Aggiornare e mantenere organizzate le informazioni relative ai candidati all’interno del database aziendale; - Supportare il team nella gestione e nell’avanzamento delle diverse ricerche; - Contribuire all’ampliamento e all’aggiornamento del network di manager e professionisti. Qualifiche: Cerchiamo una persona che abbia maturato esperienza in attività di Recruiting, Talent Acquisition, Executive Search o ricerca e selezione del personale,



preferibilmente all’interno di società di selezione, Head Hunting, Interim Management o realtà similari. Costituiscono elementi importanti: - 1-2 anni di esperienza nella ricerca e individuazione dei profili; - Dimestichezza nell’utilizzo di database candidati e strumenti digitali di recruiting; - Capacità di gestire il contatto telefonico con professionisti e figure manageriali; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare contemporaneamente su più ricerche; - Orientamento al risultato e proattività. L’inserimento è previsto presso una realtà specializzata e consolidata nel mondo dell’Interim Management, in un contesto professionale e dinamico che permette di entrare in contatto con manager e profili qualificati appartenenti a differenti funzioni e settori. L’azienda offre contratto di dipendenza a tempo indeterminato con range retributivo compreso tra i 28.000 e i 30.000 Euro. StrategicPeople è partner di riferimento per le aziende che vogliono crescere attraverso la valorizzazione del capitale umano. Da oltre vent’anni affianchiamo imprenditori, board e top management nell’individuazione e attrazione di Executive e Manager ad alto potenziale, con un approccio diretto, riservato e orientato ai risultati. Lavoriamo con aziende multinazionali leader assoluti nel loro settore, così come con aziende italiane fortemente orientate alla crescita. Operiamo su tutto il territorio nazionale e all’estero, con headquarter a Milano – in Piazza Duomo, nella storica Via Hoepli – e presenza a Brescia, Padova, Modena, Bologna, Torino. Per i profili di Middle Management e Professional, StrategicPeople si avvale di tre divisioni specializzate: SalesPeople, GreenPeople e TechPeople, dedicate rispettivamente ai settori Sales & Marketing, Energia/ICT/Sostenibilità e Industria/Logistica.

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