Capo fabbrica
Pubblicato il 10-09-2026 - Bachecalavoro in Brugnera
Job description
Luogo di lavoro: Brugnera
Capo Fabbrica
Dove
Sede di lavoro: Brugnera.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato con assunzione diretta in azienda.
- Orario di lavoro a giornata: 8:00 - 17:00 con un'ora di pausa pranzo, con disponibilità a straordinari.
- Livello retributivo RAL compresa tra 35000 e 45000 euro.
- CCNL legno industria, Cnel F051.
Descrizione del ruolo
- Coordinare la produzione e pianificare le attività lavorative quotidiane in collaborazione con i capi reparto.
- Gestire processi produttivi e definire le priorità operative per garantire efficienza e rispetto dei tempi.
- Monitorare gli standard aziendali e assicurare la qualità dei prodotti durante tutte le fasi produttive.
- Intervenire tempestivamente in caso di malfunzionamenti o problemi tecnici per minimizzare i fermi macchina.
- Supervisionare il lavoro dei dipendenti, organizzandone le attività e coordinando l'on boarding dei nuovi assunti.
Competenze
- Ottime capacità organizzative e di gestione del personale in ambito produttivo.
- Conoscenza approfondita dei processi produttivi nel settore arredamento.
- Capacità di problem solving rapido e orientamento alla qualità del prodotto finale.
- Attitudine al lavoro in team e ottime doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con i vari reparti aziendali.
- Flessibilità nell'adattarsi a esigenze produttive variabili.
Requisiti
- Esperienza consolidata nel ruolo di capo fabbrica o responsabile di produzione, preferibilmente nel settore cucine.
- Titolo di studio minimo diploma tecnico o equivalente esperienza professionale significativa nel settore industriale.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà industriale specializzata nella produzione di cucine con sede a Brugnera. Offre un contesto dinamico e strutturato, orientato alla qualità e all'innovazione continua. Si valorizzano le competenze tecniche unite a un approccio collaborativo che favorisce lo sviluppo professionale e personale. L'organizzazione promuove un clima inclusivo dove ogni persona può contribuire attivamente al successo comune, con attenzione al benessere sul luogo di lavoro.
Requirements
La risorsa si occuperà di: coordinare la produzione e pianificare le attività lavorative, gestendo processi e priorità in collaborazione con i capi reparto; monitorare gli standard aziendali e la qualità dei prodotti, intervenire in aso di malfunzionamenti o problemi durante le fasi produttive, seguire il lavoro dei dipendenti, organizzandone il lavoro e l'onboarding dei nuovi assunti, 35000-45000 € per anno - BAC
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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