10 set - Anagni
GiGroup H-6816
Luogo di lavoro: Anagni
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente nel settore farmaceutico proponiamo un'opportunità come:
Manutentore Elettrico
La risorsa si occuperà della manutenzione elettrica di impianti industriali.
Principali attività:
- Interventi di manutenzione su linee di produzione farmaceutica (manifattura e confezionamento)
- Verifiche/interventi su strumentazioni
- Verifiche/interventi su SW di gestione macchine e utilities
- Mantenimento documentazione interventi in accordo a Procedure interne
- Diagnosticare guasti elettrici e risolvere tempestivamente problemi tecnici.
- Collaborare con il reparto di produzione per prevenire fermi macchina.
- Effettuare controlli e verifiche conformi alle normative GMP e alle norme di sicurezza elettrica.
- Mantenere aggiornati i registri di manutenzione e documentare gli interventi effettuati.
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico ad indirizzo elettrico o elettronico,
o titolo equivalente.
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in manutenzione elettrica, preferibilmente in ambiente farmaceutico o industriale
- Conoscenza approfondita di impianti elettrici industriali, automazione e controllo PLC.
- Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e tecnici.
- Conoscenza delle normative di sicurezza elettrica e GMP.
- Precisione, autonomia, problem solving e attitudine al lavoro in team.
- Disponibilità a lavorare su turni o reperibilità, se richiesto.
Sede Di lavoro: Anagni (FR)
Offerta Contrattuale: tempo determinato in somministrazione
CCNL applicato: CHIMICA E INDUSTRIA
La retribuzione prevista è compresa tra € 25000 e € 27000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr
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