10 set - Verona
LHH
Per una realtà italiana in forte crescita nel settore dell'impiantistica tecnologica, ricerchiamo un/una: Senior Electrical Project Engineer La figura entrerà a far parte di un ufficio tecnico strutturato e sarà coinvolta nella gestione tecnica di progetti impiantistici complessi destinati ai settori industriale e terziario.
L'opportunità è rivolta a professionisti che desiderano mantenere una forte componente tecnica, partecipando attivamente allo sviluppo dei progetti e seguendone l'intero ciclo di vita, dalla progettazione alla realizzazione.
Responsabilità
- progettazione di impianti elettrici BT e MT;
- sviluppo di impianti speciali (TVCC, EVAC, IRAI, antintrusione e affini);
- elaborazione documentazione tecnica e computi;
- supporto tecnico alle attività di cantiere;
- coordinamento funzionale delle attività progettuali;
- supervisione delle fasi di collaudo e messa in servizio.
Perché valutare questa opportunità
- azienda in robusto crescita;
- ufficio tecnico strutturato e multidisciplinare;
- progetti sempre più complessi e sfidanti;
- ruolo ad alto contenuto tecnico;
- possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo delle commesse;
Profilo
- aziende di impiantistica elettrica;
- EPC Contractor;
- studi di progettazione;
- società engineering.
Sono richieste
- esperienza nella progettazione di impianti BT/MT;
- utilizzo di AutoCAD 2D;
- conoscenza dei principali impianti speciali;
- capacità di gestire in autonomia attività progettuali e relazioni tecniche.
Sede: Provincia di Verona
Orario di lavoro di giornata con flessibilità in entrata e uscita
1 giorno di smart working a settimana
Buoni pasto 8€ giornalieri
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
#J-18808-Ljbffr
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