Responsabile Di Reparto

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ADECCO ITALIA SPA / Divisione Permanent Recruitment / Ricerca

RESPONSABILE DI REPARTO

Il ruolo ricercato verrà inserito a riporto del Plant Manager e all’interno di uno dei 4 reparti produttivi di una solida e storica azienda metalmeccanica di Verona, con l’obiettivo di prenderne il coordinamento gerarchico e operativo. Sarà infatti responsabile di una linea produttiva e si confronterà quotidianamente con altri 3 capi reparto per la gestione di tutto il processo produttivo a livello di pianificazione, performance, non conformità, gestione consegne fornitori, unitamente alla gestione della parte risorse umane a livello di turnistica, ferie, ROL, ecc. Fondamentale per il ruolo è uno stile di leadership autorevole, e la capacità di delega, oltre che ottime doti organizzative.

Mansioni

- Coordinare le lavorazioni delle linee di produzione garantendo l’output giornaliero richiesto;
- Verificare costantemente l’avanzamento della produzione garantendo il corretto andamento del piano di lavoro settimanale ed il rispetto delle scadenze;
- Coordinare il personale (30 fte) sottoposto gestendo opportunamente i turni, ferie ed assenze;
- Proporre ed implementare azioni di miglioramento per migliorare continuamente le prestazioni delle linee di produzione;




- Proporre ed implementare attività di riduzione dei tempi di produzione;
- Gestire i prodotti non conformi in accordo con le procedure;
- Partecipare attivamente alle attività di gestione e miglioramento della qualità;
- Garantire il rispetto dei programmi di manutenzione preventiva e collabora con la manutenzione in caso di guasto;
- È’ responsabile della formazione continua degli operatori;
- È’ responsabile della pulizia e dell’ordine delle linee;
- È responsabile dell’applicazione dei regolamenti e della sicurezza interna.

Sede di lavoro

Verona

Orario

a giornata, tempo pieno dal lunedì al venerdì.

Inquadramento

contratto a Tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, impiegato livello B1+ premio di risultato (presente accordo integrativo di secondo livello).

Benefits

- Mensa azienda, sistema di welfare previsto dal CCNL.

I curricula ricevuti potranno essere comunicati all’azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy.

#J-18808-Ljbffr

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