Validation Specialist
Pubblicato il 09-09-2026 - Linkedin in Italia
Professionista con esperienza nella qualifica di equipment farmaceutici (es. etichettatrici, mogge, liofilizzatori), responsabile delle attività di convalida e qualifica in conformità alle normative GMP .
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
1. Il tuo ruolo
- Gestione delle attività di qualifica e validazione di equipment in ambito farmaceutico
- Garanzia della conformità alle normative GMP e alle procedure aziendali
- Collaborazione con i reparti Produzione, QA e Ingegneria per l’esecuzione delle attività di validazione
- Supporto durante audit interni ed esterni , fornendo documentazione tecnica conforme
2. Le tue mansioni
- Redazione ed esecuzione di protocolli IQ, OQ e PQ su equipment (etichettatrici, mogge, liofilizzatori, linee di confezionamento)
- Preparazione di URS, risk assessment (es. FMEA) e gestione delle deviazioni
- Gestione della documentazione di validazione secondo normative GMP ed EU Annex 15
- Supporto alle attività di change control e alle requalification periodiche degli impianti
3. I requisiti
- Laurea in discipline scientifiche o ingegneristiche
- Almeno 1-2 anni di esperienza nella validazione di equipment in ambito farmaceutico
- Conoscenza delle normative GMP, Data Integrity e linee guida di convalida
- Buone capacità di redazione documentale e utilizzo di strumenti di analisi del rischio
- Disponibilità a trasferte sul territorio italiano ed estero
4. Cosa offriamo
- Tempo indeterminato
- Inserimento in progetti strutturati presso realtà farmaceutiche nell’area di Milano
- Opportunità di crescita professionale in ambito CQV e compliance GMP
- Monitoraggio e supporto continuo nello sviluppo del percorso professionale
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €33.000 e € 42.000
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. xrdbqlu
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.