10 set - Civitanova Marche
agap2 Italia
Lead Instrumentation Engineer – Oil & Gas | Fano
Ricerchiamo un Lead Instrumentation Engineer con almeno 10 anni di esperienza per il coordinamento e lo sviluppo della disciplina strumentazione su progetti Oil & Gas.
Sarai responsabile della disciplina Instrumentation & Control durante le diverse fasi di progettazione di progetti Oil & Gas.
Coordinerai il team di ingegneria strumentale, definendo priorità, attività e deliverable tecnici.
Opererai come riferimento tecnico per Project Engineering, altre discipline, clienti, vendor e subcontractor.
Garantirai il rispetto di specifiche di progetto, standard internazionali, requisiti contrattuali, tempi e qualità.
Coordinare e supervisionare la preparazione e revisione della documentazione di strumentazione: instrument index, datasheet, I/O list, hook-up, loop diagram, cable/JB schedule e cause & effect .
Supervisionare la definizione delle specifiche tecniche e la selezione di strumenti di campo, sistemi di controllo DCS, PLC, SIS/ESD e Fire & Gas .
Gestire technical bid evaluation, vendor document review , chiarimenti tecnici e interfacce con fornitori e package vendor.
Coordinare le interfacce con Process, Electrical, Piping, Mechanical e altre discipline, supportando HAZOP, SIL review, FAT e SAT quando richiesto.
Laurea in Ingegneria Elettronica,
Elettrica, dell'Automazione o disciplina tecnica equivalente.
Almeno 10 anni di esperienza nell'Instrumentation Engineering , maturata prevalentemente su progetti Oil & Gas / EPC .
Esperienza nel coordinamento tecnico della disciplina e conoscenza di strumentazione di campo, sistemi di controllo e sicurezza, specifiche e documentazione di progetto.
Buona conoscenza della lingua inglese e degli standard internazionali applicabili, tra cui IEC, ISA e API .
Inserimento in agap2 Italia su progetti Oil & Gas in ambito ingegneria e progettazione.
Ruolo di responsabilità tecnica con coordinamento delle attività di Instrumentation Engineering.
Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
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