10 set - Torino
Txt E-Solutions
In questo momento di forte espansione, TXT e-Tech, una società appartenente al Gruppo TXT, ricerca una figura di Software Engineer, per la Business Unit Aerospace & Aviation, che entrerà a far parte del team di Modelling & Simulation. La risorsa inserita si occuperà del supporto per diversi clienti nella simulazione per l'addestramento nei settori aerospaziale, della difesa e dei trasporti.Principali responsabilità:Sviluppo applicativi desktop Windows-only in .NET C#;Attività di bug fixing e manutenzione del software;Redazione di tutta la documentazione;Testing dell'applicativo.Competenze tecniche richieste:Conoscenza della programmazione orientata agli oggetti;Conoscenza dei pattern di sviluppo software principali;Conoscenza del linguaggio di programmazione C#;Conoscenza base della programmazione concorrente;Conoscenza base dello standard TCP/IP;Conoscenza base dei database relazionali.Competenze tecniche opzionali:Conoscenza di framework grafici come WinForms;Conoscenza dei principi di sviluppo UI/UX;Conoscenza del protocollo Arinc429.Formazione: Diploma/Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica.La figura ideale ha una forte attitudine e curiosità verso la tecnologia, è proattiva e portata al problem solving,
possiede buone doti comunicative e organizzative. È in grado di lavorare sia in team che in autonomia, organizzando efficacemente il proprio carico di lavoro. È fortemente motivata a crescere professionalmente e ad apprendere nuove competenze, interfacciandosi anche direttamente con il cliente.Perché scegliere TXT Group:Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo);Formazione continua relativa ai principali temi dell'attività svolta;Il contratto offerto per questa posizione è a tempo indeterminato e la retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 27.000 e EUR 30.000 lordi annui, in relazione alle competenze possedute;L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico.Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari possibilità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
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