NOC Operator
Pubblicato il 10-09-2026 - Linkedin in Gallicano Nel Lazio
Perchè scegliere NOI? Con oltre 600 dipendenti, S3K è uno dei principali partner in Italia per aziende del settore pubblico e privato su tematiche di Security e Digital Transformation.
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
S3K è specializzata nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni in ambito CyberSecurity, SAP Intelligent Enterprise, Cloud & App Dev, Modelling & Simulation, Data Science & Big Data e Product Lifecycle Management.
Il nostro purpose è rendere il mondo digitale un luogo accessibile, sicuro e sostenibile.
Siamo un Partner affidabile e punto di riferimento costante per i nostri clienti, siamo dotati di una struttura organizzativa flessibile e reattiva che permette di rispondere in modo veloce alle esigenze del mercato e di mantenere alta la soddisfazione dei clienti. L’investimento in Ricerca e Sviluppo è costante e permette all’azienda di rimanere sempre al passo con l’evoluzione tecnologica e di sviluppare prodotti e soluzioni innovative.
Job Description:
S3K è alla ricerca di un Sistemista di Rete con certificazioni CCNA e una buona base tecnica di networking per supportare le attività del NOC .
La figura lavorerà a stretto contatto con il team senior, contribuendo al monitoraggio e alla gestione operativa della rete.
Si richiede:
- Esperienza di 1 anno nel ruolo;
- Diploma o laurea ad indirizzo informatico/telecomunicazioni, o competenze equivalenti;
- Capacità di lavoro in team, capacità organizzativa e spiccate doti comunicative;
- Proattività, capacità di lavorare per obiettivi, problem solving.
Skill:
- Conoscenza di routing e switching,
- Familiarità con strumenti di monitoring e ticketing,
- Conoscenza della soluzione SD‑WAN Fortinet. xykwogc
Il possesso della certificazione CCNA costituisce un plus
Zona di lavoro: Formello (RM)
Modalità di lavoro: ibrido
Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa tra 21500 € e 32000 €, definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di inserimento previsto dal CCNL di riferimento.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77)