10 set - Roma
AIR fire
Airfire Spa, azienda in forte espansione nel settore edile sia a livello civile che industriale, è alla ricerca di un/a Responsabile Ufficio Acquisti da inserire presso i propri uffici della sede di Roma.La figura professionale avrà il compito di assicurare l'attività di approvvigionamento di lavori, servizi e forniture in ambito industriale, civile e residenziale, pubblico e privato in funzione delle esigenze delle commesse.Responsabilità principaliAnalisi preliminare della gara, spacchettamento attività lavorative per discipline tecniche utili alla composizione delle richieste di offerta tecnicaAnalisi tecnica delle Richieste di AcquistoSulla base delle RDA, effettuare richieste di consulenze, sub affidamenti, subappalti, procedendo con la relativa tabulazione tecnico-economica parametrata su Budget di commessa delle offerte finaliCapacità di lettura e interpretazione degli elaborati progettuali PFTE-PE multidisciplinareGestione in collaborazione con i reparti aziendali delle negoziazioni con i fornitori in termini di prezzo, qualità, tempistiche,
modalità di consegna e pagamentiGestione della programmazione degli approvvigionamenti sulla base delle indicazioni e Gantt di commessaScouting di nuovi fornitoriGestione delle relazioni con i fornitori e verifica delle performance qualitativa operativaSupporto nella definizione di strategia d'acquisto e ottimizzazione dei processi di procuramentRichiesta documentazione di qualifica fornitori in base alla tipologia di appalto pubblico/privatoCapacità e competenzeLaurea in ingegneria/architettura o diploma di geometraEsperienza di minimo 10 anni come Responsabile Acquisti in società edileOttima capacità di lettura di CME, CSA, CGA e documentazione tecnicaOttima conoscenza pacchetto Office365Ottima conoscenza di Autocad e PriMusCosa offriamoContratto tempo indeterminato 5 livello edilizia con Ral (55k-65k) e comunque valutiamo anche inquadramenti superiori.Ambiente inclusivo ed in forte crescitaNO SMARTWORKINGLa selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusività, in conformità alla normativa vigente. Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.
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