10 set - Roma
Tesmec Group
Presente a livello internazionale, Tesmec progetta e realizza soluzioni, sistemi e servizi tecnologicamente avanzati per il settore delle infrastrutture: scavi in linea, lavori civili, posa di reti, attività minerarie e movimento terra. Innovazione e sicurezza sono al centro del nostro modo di lavorare, in ogni fase dei progetti dei nostri clienti.
Sei una persona con formazione tecnica, attenzione al dettaglio e interesse per il mondo del controllo qualità? Ti piacerebbe entrare in un contesto industriale internazionale e altamente tecnologico, con la possibilità di sviluppare e consolidare le tue competenze?
Tesmec spa è alla ricerca di una figura di Quality Control Technician per la sede di Grassobbio.
La persona verrà inserita all’interno del team qualità riportando direttamente al Quality Manager.
La risorsa sarà responsabile del controllo qualità su materiali e prodotti, intervenendo in fase di accettazione, durante il processo produttivo e sul materiale in uscita. Supporterà inoltre, quando necessario, le attività di controllo presso i fornitori.
Principali attività:
Esecuzione dei controlli qualità in accettazione dei materiali, durante le fasi di produzione e in uscita
Verifica della conformità dei materiali e dei prodotti rispetto ai requisiti tecnici
Lettura e interpretazione di disegni tecnici e meccanici e delle indicazioni di saldatura
Utilizzo dei principali strumenti di misura
Esecuzione di controlli sulle lavorazioni meccaniche
Verifica dei processi di saldatura e, ove possibile, delle attività di verniciatura
Esecuzione di controlli non distruttivi PT, VT e MT
Supporto alle attività di controllo qualità presso i fornitori, quando necessario
Collaborazione con il team Qualità e con le altre funzioni aziendali per la gestione delle non conformità e il mantenimento degli standard qualitativi
Requisiti minimi:
Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico o affine
Esperienza di almeno 2 anni in ambito Controllo Qualità
Ottima capacità di lettura di disegni tecnici e meccanici
Conoscenza delle indicazioni di saldatura
Buona conoscenza e capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura
Buona conoscenza dei principi di saldatura e delle principali lavorazioni meccaniche
Conoscenza delle attività di verniciatura, preferibilmente
Certificazione per l'esecuzione di controlli PT, VT e MT
Buona padronanza del PC e dell'ambiente Office
Soft skills: precisione, capacità di analisi e attenzione al dettaglio
Nice to Have:
Esperienza maturata in contesti industriali e metalmeccanici
Conoscenza dei processi di saldatura e delle lavorazioni meccaniche
Abilitazione all'utilizzo del carrello elevatore e/o del carroponte
Cosa offriamo:
Inserimento in un gruppo industriale internazionale e ad alto contenuto tecnologico
Coinvolgimento nei processi produttivi e nei progetti di miglioramento della qualità
Possibilità di sviluppo professionale e formazione continua
Welfare aziendale
Mensa interna
Volontariato di impresa
Convenzioni aziendali e tante altre attività in corso di evoluzione e miglioramento per i propri dipendenti
Welfare aziendale
Unisciti a Tesmec e contribuisci allo sviluppo di prodotti e soluzioni di qualità per le reti energetiche del futuro.
Si offrono inquadramento e retribuzione definiti sulla base delle competenze, dell'esperienza maturata e delle responsabilità connesse al ruolo.
RAL indicativa: € 32.000/ € 37.000
CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria, con inquadramento individuato in relazione alle caratteristiche e alle responsabilità della posizione oggetto di ricerca.
L’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dall’art. 27, comma 5, del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche e integrazioni, nonché dai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
La fascia retributiva indicata è quella attribuita alla posizione oggetto di ricerca ed è stata determinata sulla base di criteri oggettivi, neutrali sotto il profilo del genere e non discriminatori, tenuto conto delle caratteristiche del ruolo e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato.
La collocazione all’interno della fascia retributiva sarà determinata in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze possedute e del livello di responsabilità e autonomia connesso alla posizione, sulla base di criteri oggettivi, neutrali sotto il profilo del genere e non discriminatori.
La Società garantisce il rispetto dei principi di parità di trattamento, equità e trasparenza retributiva, in conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 e alla relativa normativa nazionale di recepimento.
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