IT Corporate Functional Analyst

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IT Corporate Functional Analyst

La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.

BPER Banca è uno dei più importanti gruppi bancari a livello nazionale. Siamo una realtà solida e attenta alle esigenze degli individui, delle imprese e dei territori. Da sempre siamo orientati al futuro per essere protagonisti del cambiamento attraverso un percorso di crescita inclusiva e sostenibile per i nostri clienti e le nostre persone.

Chi cerchiamo:

Siamo alla ricerca di una figura con almeno 4-8 anni di esperienza come IT Corporate Functional Analyst per l’Ufficio Digital Channels Evolutions all’interno della Direzione Digital Factory con sede a Milano .

All’interno della Direzione Digital Factory la risorsa sarà parte del team di persone dedicate alla gestione e coordinamento delle attività progettuali ed evolutive in ambito Corporate Banking .

In particolare, si occuperà di:

Analizzare le necessità e i requisiti di Business al fine di dettagliare le specifiche funzionali/tecniche e valutarne gli impatti sul software ad alto livello
Raccogliere, da dipendenti e manager, informazioni propedeutiche alla costruzione del prodotto finale
Contribuire alla stesura di Analisi Funzionali ed Analisi Tecniche
Facilitare la risoluzione di open point / issues al fine di fornire al team di sviluppo, durante la fase di implementazione, soluzioni alternative
Stendere manuali per l’utente
Effettuare modifiche ai documenti esistenti e ad eventuali manuali didattici
Collaborare nella verifica della funzionalità del prodotto finale affiancando la fase di test

Requisiti:

Laurea in Economia, Informatica, Ingegneria Gestionale, Tecnologia dell’Informazione o affini
Tra 4 e 8 anni di esperienza in ambito Bancario o Consulenziale




Conoscenza del Corporate Banking in particolare di pagamenti domestici e internazionali, Transaction banking (flussi dispositivi ed informativi, gestione esiti e ricevute), Corporate Banking Interbancario, Cash management
Inglese (B2 o superiore)
Ottima conoscenza degli strumenti della suite MS Office (Power Point, Excel, Word)
Buona conoscenza degli strumenti di progettazione, reporting e dei tool di gestione delle fasi di test (e.g. Microsoft Project, ALM – Application Lifecycle Management)
Conoscenza base della metodologia di Project management (in particolare Waterfall)
Conoscenza funzionale dell'ambiente mainframe e dell'integrazione con i sistemi dipartimentali (webservices, etc)
Conoscenza di data warehousing (collezione o aggregazione di dati strutturati, provenienti da fonti interne operazionali ed esterne al sistema informativo aziendale, utili ad analisi e rapporti informativi)
Conoscenza delle principali architetture tecnologiche digitali e delle relative tecnologie utilizzate dagli applicativi (es. Flutter, Apple /IOS, Android, SQL (e.g. Oracle, DB2), Pipeline Installazione (GIT, Jenkins), Angular, Dynatrace, Java (Java 11), open API (swagger), Docker, etc.

Cosa offriamo:

CCNL applicato : Credito
Tipologia Contrattuale : Tempo Indeterminato
Retribuzione annua lorda a partire da € 44.000. La retribuzione effettiva è definita in funzione dell’esperienza, skills e competenze trasversali.
La posizione è inoltre eligibile al sistema incentivante annuale .

Agevolazioni:




Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:

Assicurazione Sanitaria
Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro
Pacchetto Welfare
Buoni pasto
Condizioni agevolate su prodotti e servizi bancari
Lavoro a distanza: possibilità di Smart Working fino a un massimo di 10 giorni al mese
Sviluppo professionale: Accesso alle Academy del Gruppo BPER.

Sede di lavoro : Milano

Valorizza la tua carriera entrando a far parte di una banca dinamica e in continua crescita, orientata ad un futuro sostenibile da raggiungere grazie ai nostri valori di passione, dinamismo, cura e collaborazione.

BPER promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione.
Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e potenziale, senza discriminazioni legate a genere, età, origine, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, religione, stato civile, condizioni personali o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa. xykwogc
In coerenza con questo impegno, in conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, BPER non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail.
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, nazionalità o altra caratteristica personale tutelata dalla normativa vigente (L. 903/77, D.Lgs. 215/03, D.Lgs. 216/03 e s.m.i.) e in conformità con D.Lgs 96/2026. Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).

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