Risorse Umane

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Per la nostra struttura 5 stelle sul Golfo di Marinella, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team Risorse Umane.
Cerchiamo una persona organizzata, precisa, dinamica e con ottime capacità relazionali , che abbia voglia di lavorare in un ambiente stimolante e a stretto contatto con persone e reparti diversi.

Principali responsabilità

Ricerca e selezione del personale.
Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro.
Screening dei CV e gestione dei primi contatti con i candidati.
Organizzazione e partecipazione ai colloqui di selezione.
Gestione dell’onboarding e dell’inserimento dei nuovi collaboratori.
Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione del personale.
Aggiornamento delle anagrafiche e degli archivi HR.
Gestione di presenze, ferie, permessi e assenze.
Organizzazione delle attività di formazione.
Attività amministrative e operative dell’ufficio HR.

Requisiti

Diploma o laurea, preferibilmente in ambito Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o Psicologia.
Esperienza pregressa in ambito HR, recruiting o amministrazione del personale.
Sarà considerata preferenziale un’esperienza maturata nel settore alberghiero/hospitality.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Buone capacità relazionali e comunicative.
Riservatezza nella gestione dei dati e delle informazioni relative al personale.




Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
Flessibilità, proattività e orientamento alla soluzione dei problemi.

Costituiscono titolo preferenziale

Conoscenza del CCNL Turismo.
Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale.
Esperienza con software HR e/o sistemi di rilevazione delle presenze.
Esperienza in strutture alberghiere o resort di medio-grandi dimensioni.

Cosa offriamo

Inserimento in una prestigiosa struttura alberghiera 5 stelle.
Ambiente di lavoro dinamico e competente.
Possibilità di sviluppare e consolidare competenze nell’ambito delle Risorse Umane.
Contratto e livello di inquadramento commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato.

Si precisa che saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature relative alla posizione di Addetto/a Risorse Umane. Candidature riferite a profili professionali differenti da quello ricercato non saranno prese in considerazione.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di fotografia, autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR; gli stessi saranno utilizzati esclusivamente per la selezione del personale in corso. Link all’informativa: https://www.privacylab.it/informativa.php?09624310490.L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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