10 set - Paullo
Knet Human Resources
KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management.
Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale.
I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carriera.
Il nostro Cliente è un Gruppo industriale italiano con presenza internazionale, caratterizzato da un contesto dinamico e in continua evoluzione organizzativa.
Per un importante progetto di sviluppo e strutturazione della funzione Controllo di Gestione di Gruppo ci ha incaricati di selezionare un/a:
INTERIM GROUP BUSINESS CONTROLLER / TEMPORARY MANAGER
Riporto gerarchico/funzionale: Group CFO, con interlocuzione diretta con il Management e con le principali funzioni aziendali del Gruppo.
La risorsa entrerà in un contesto internazionale in fase di evoluzione e avrà il compito di supportare il Gruppo nella costruzione e implementazione del modello di Business Controlling, contribuendo alla definizione di processi, strumenti e modalità operative.
Il progetto nasce dall’esigenza di rafforzare il controllo di gestione con un approccio maggiormente orientato al business, superando una logica prevalentemente finanziaria e sviluppando analisi più approfondite su costi, marginalità, clienti, prodotti e performance delle diverse società del Gruppo.
La persona ideale sarà un professionista abituato a operare in contesti non completamente strutturati, con capacità di analisi, progettazione e implementazione, mantenendo una forte componente operativa.
Dettaglio attività:
- analisi dell’attuale modello di controllo e individuazione delle aree di miglioramento;
- progettazione e implementazione del modello di Business Controlling di Gruppo;
- definizione di KPI,
strumenti di monitoraggio e reportistica gestionale;
- costruzione di dashboard e strumenti di analisi a supporto del Management;
- analisi di costi, marginalità, redditività per cliente, prodotto, settore e mercato;
- sviluppo di analisi degli scostamenti rispetto a budget, forecast e consuntivi;
- strutturazione dei processi di raccolta, validazione e lettura dei dati;
- collaborazione con Finance, Operations, Commerciale e Supply Chain;
- supporto ai referenti delle società estere nell’evoluzione dei processi di controllo;
- interfaccia con la realtà produttiva spagnola e con le altre società del Gruppo;
- supporto nell’evoluzione dei sistemi informativi e dei processi ERP;
- trasferimento delle metodologie e delle modalità operative alle risorse interne.
- esperienza consolidata in ruoli di Business Controller, Group Controller o Interim Manager;
- comprovata esperienza nella costruzione o revisione di sistemi di controllo di gestione;
- esperienza in contesti industriali strutturati e/o multinazionali;
- capacità di trasformare dati complessi in informazioni utili al business;
- approccio operativo e hands-on;
- autonomia nella gestione di progetti di cambiamento organizzativo;
- ottime capacità relazionali e di gestione degli stakeholder;
- inglese fluente.
Costituiscono titolo preferenziale:
- esperienza maturata come Temporary Manager o in società di consulenza;
- conoscenza della lingua spagnola;
- esperienza con strumenti di Business Intelligence.
Soft skills:
- capacità progettuale e orientamento al risultato;
- autorevolezza nella gestione degli interlocutori;
- capacità di inserirsi in organizzazioni esistenti con approccio collaborativo;
- equilibrio tra autonomia e capacità di lavorare in team;
- resistente sensibilità alle dinamiche organizzative.
Contratto e inquadramento: il progetto potrà prevedere, in funzione del profilo individuato, un inserimento subordinato a tempo determinato oppure una collaborazione professionale in Partita IVA come Temporary Manager.
Durata del progetto: indicativamente 6-12 mesi, con possibilità di estensione e/o evoluzione della collaborazione in funzione dell’avanzamento del progetto e delle esigenze organizzative del Gruppo.
Trattamento economico:
- in caso di assunzione subordinata, RAL indicativamente compresa tra € 60.000 e € 80.000;
- in caso di collaborazione in Partita IVA, compenso professionale indicativamente compreso tra € 80.000 e € 120.000 annui, da riproporzionare in funzione della durata effettiva del progetto, dell’impegno richiesto e della seniority del professionista.
Il trattamento economico definitivo sarà valutato in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze e della modalità contrattuale individuata.
Orario/modalità di lavoro: il progetto richiede una presenza continuativa presso la sede aziendale e una forte integrazione con il team e con le funzioni interne.
Sede: NEI PRESSI DI PAULLO (MI)
Trasferte: previste trasferte occasionali presso le società del Gruppo, principalmente Spagna e UK.
Inserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77.
Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato.
Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato.
KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003
10 set - Italia
ATTAL Group
10 set - Italia
Loro Piana
10 set - Pavia
Mavriq
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