Assistente Amministrativo
Pubblicato il 10-09-2026 - Adecco in Roma
Per importante e strutturata realtà operante nel settore dei veicoli industriali , con concessionaria e officina autorizzata nella provincia di Udine , siamo alla ricerca di un/una:
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – SUPPORTO ORGANIZZATIVO
La risorsa sarà inserita all’interno di una realtà solida e in crescita e avrà un ruolo trasversale, occupandosi di attività amministrative e di supporto all’organizzazione quotidiana della concessionaria e dell’officina.
In particolare, la persona si occuperà di:
Gestione della documentazione amministrativa e commerciale;
Inserimento e aggiornamento dati a gestionale;
Supporto nella gestione degli ordini, DDT e fatture;
Gestione e archiviazione della documentazione relativa ai veicoli e agli interventi di officina;
Supporto organizzativo alle attività dell’officina e coordinamento delle informazioni tra clienti, tecnici e responsabili;
Gestione delle comunicazioni con clienti e fornitori;
Supporto nella pianificazione degli appuntamenti e degli interventi di manutenzione;
Attività di back office e segreteria generale.
La persona che vorremmo incontrare ha maturato preferibilmente esperienza in ruoli amministrativi,
di back office o presso realtà strutturate del settore automotive/industriale.
Completano il profilo:
Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali;
Precisione, organizzazione e capacità di lavorare per priorità;
Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;
Flessibilità e predisposizione a svolgere un ruolo agile e trasversale.
Si offre:
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato , con possibilità di successiva prosecuzione in base alle esigenze aziendali;
CCNL Commercio, i nquadramento: impiegato 4° livello, RAL di riferimento 25k-30k
Orario di lavoro: full time ;
Luogo di lavoro: provincia di Udine
Inserimento in una grande e strutturata realtà , punto di riferimento nel settore dei veicoli industriali;
I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.