10 set - Bologna
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Informazioni sullazienda In Applied trasformiamo l’innovazione in soluzioni concrete, accompagnando le imprese nei loro percorsi di trasformazione digitale. Siamo una realtà dinamica e in continua crescita, dove collaborazione, competenze e sviluppo delle persone guidano ogni progetto.
Informazioni sul ruolo Per la nostra Business Unit Enterprise Technologies, dedicata alla progettazione, gestione ed evoluzione di infrastrutture tecnologiche complesse, siamo alla ricerca di un/una Sistemista SAP Basis Senior. La posizione è rivolta a professionisti interessati a consolidare la propria esperienza in ambito SAP Basis, confrontandosi con infrastrutture articolate e attività ad alto contenuto tecnico.
Responsabilità Installazione e configurazione di ambienti SAP (ECC, S/4HANA, BW, Netweaver)
Gestione di migrazioni database (HANA, MS SQL, Oracle), aggiornamenti kernel e system copy
Attivazione servizi SAP Cloud BTP e onboarding a SAP Rise
Monitoraggio e gestione di sistemi SAP on-premise e cloud
Supporto al troubleshooting, analisi delle performance e tuning dei sistemi
Qualifiche Almeno 2 anni di esperienza come Sistemista SAP Basis
Almeno 6 anni di esperienza come System Engineer
Conoscenza delle architetture SAP e dei database HANA, ASE
Buona conoscenza della lingua inglese
Attitudine al team working, proattività e problem solving
Disponibilità alla reperibilità
Competenze richieste Conoscenza dei framework ITIL
Esperienza con ambienti SAP on-premise e cloud
Conoscenza dei sistemi Windows e Linux
Conoscenza DB MS SQL, Oracle
Esperienza in ambienti complessi e mission critical
Intervallo retributivo e pacchetto di compensi La Retribuzione Annua Lorda (RAL) minima prevista è pari a € 42.000 , in applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria, e potrà essere incrementata in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, secondo criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO), dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
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