10 set - Milano
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Iconacasa
realtà operante nel settore immobiliare, è alla ricerca per la propria sede di Milano di una risorsa da inserire nel ruolo di HR Junior.
La risorsa entrerà a far parte del team e supporterà l’HQ nelle principali attività legate alla gestione e alla selezione del personale, contribuendo alla crescita e allo sviluppo dell'organizzazione.
La risorsa si occuperà di:
R i cerca e selezione del personale
Effettuare lo screening dei CV e i primi colloqui conoscitivi
Gestire il contatto con i candidati e accompagnarli nelle diverse fasi del processo di selezione
Supportare le attività di onboarding delle nuove risorse
Collaborare con il team per individuare nuove opportunità e strategie di recruiting
Gestione quotidiana delle problematiche e/o richieste del personale
La nuova risorsa sarà il punto di riferimento per il personale delle filiali e supporto alla rete vendita sull’applicazione delle politiche HR.
Cerchiamo una persona motivata, organizzata e con interesse per il mondo delle Risorse Umane , anche alla prima esperienza professionale nel settore.
Costituiscono requisiti preferenziali:
Laurea o percorso di studi in Risorse Umane, Psicologia, Economia, Giurisprudenza o discipline affini;
Buone capacità comunicative e relazionali;
Attitudine al lavoro in team;
Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità;
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
Interesse per il recruiting e per la gestione delle persone.
Sede e orari
Sede di lavoro: Via Andrea Maria Ampère, 57/A – 20131 Milano (MI)
Orario di lavoro:
Contratto e dotazioni
Contratto a tempo determinato
5° livello – CCNL Commercio
PC aziendale
Telefono aziendale
Offriamo l'occasione di entrare in un ambiente dinamico e di sviluppare competenze concrete nel settore delle Risorse Umane, acquisendo progressivamente autonomia nelle attività di selezione e gestione del personale.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente.
#J-18808-Ljbffr
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