10 set - Atessa
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Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Programmatore/Programmatrice della Produzione da inserire nel reparto pianificazione.
La risorsa sarà il punto di collegamento tra l'ufficio pianificazione e il reparto produttivo, garantendo che le informazioni sui fabbisogni giornalieri arrivino in modo esplicito, corretto e tempestivo agli operatori di linea.
Responsabilità:
Elaborazione e gestione dei dati di produzione tramite il gestionale Target Cross
Definizione dei fabbisogni giornalieri di componenti e semilavorati (es. quantità per singolo codice/articolo da produrre)
Trasmissione dei piani di produzione al reparto, supportando l'organizzazione del lavoro quotidiano delle linee
Monitoraggio dell'avanzamento della produzione e aggiornamento dei dati a sistema
Interfaccia costante con i responsabili di reparto per allineare priorità e tempistiche
Segnalazione tempestiva di eventuali criticità o scostamenti rispetto al piano
Requisiti:
Esperienza pregressa in ruoli di programmazione/pianificazione della produzione, preferibilmente in ambito metalmeccanico o manifatturiero
Conoscenza del gestionale Target Cross
Buona dimestichezza con strumenti informatici e fogli di calcolo
Precisione, capacità organizzativa e attitudine al problem solving
Buone doti relazionali per l'interfaccia quotidiana con la produzione
Cosa offriamo:
Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza
Inserimento in un contesto industriale strutturato e in crescita
Luogo di lavoro: Atessa (CH)
Orario di lavoro: Full-time
RAL min: 28000.00€ - RAL max: 32000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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