10 set - Brescia
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Descrizione azienda
Sei appassionato/a di risorse umane? Hai maturato esperienza nel settore HR e desideri entrare a far parte di una realtà moderna, strutturata e dinamica?
Synergie Italia, filiale di BRESCIA, seleziona per incremento dello staff interno un/una
HR RECRUITER ambito Sanità - Recruiting Healthcare
Posizione
La risorsa entrerà in una filiale strutturata e strica nel territorio e si occuperà dell’intero processo di ricerca e selezione del personale in ambito sanità, gestendo in autonomia tutte le fasi del recruiting: raccolta e analisi dei fabbisogni dei clienti, pubblicazione annunci, screening CV, conduzione di colloqui individuali, presentazione delle candidature alle aziende clienti e attività di follow-up.
Si occuperà inoltre dello sviluppo e della gestione delle relazioni con aziende e candidati, dell’attivazione di strategie di recruiting efficaci, dell’aggiornamento della banca dati e del supporto alle attività commerciali della filiale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di crescita e fidelizzazione.
Requisiti
Il/La candidato/a ideale ha maturato esperienza, anche breve,
nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente all’interno di Agenzie per il Lavoro o società di consulenza HR. Possiede ottime capacità relazionali e organizzative, autonomia nella gestione delle attività, orientamento al risultato e resistente predisposizione al lavoro in team.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza degli applicativi In Recruiting e Intiway.
Altre informazioni
Si offre:
Tipo Contratto: inserimento diretto a tempo determinato o indeterminato
Orario: full-time, dal lunedì al venerdì 9:00-13:00 / 14:00-18:00
CCNL COMMERCIO, su 14 mensilità, livello da valutare in base alle seniority (RAL 21K - 26K)
Luogo di Lavoro: Filiale di BRESCIA
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
#J-18808-Ljbffr
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