10 set - Milano
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FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management .
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore informatico, specializzata nell’implementazione di soluzioni digitali, selezioniamo:
CONTABILE JUNIOR – TIROCINIO
Di cosa ti occuperai?
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area amministrativa e, affiancata dal team di riferimento, avrà l’possibilità di acquisire esperienza pratica nelle principali attività di contabilità aziendale.
Inserimento e gestione di dati e documenti a livello contabile;
Registrazione e gestione di fatture clienti e fatture fornitori;
Supporto nelle attività di prima nota e nella gestione degli estratti conto bancari;
Affiancamento al team amministrativo nelle attività quotidiane e approfondimento dei principali processi di contabilità aziendale.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma o laurea breve in ambito economico;
Conoscenze, anche scolastiche e teoriche, di fatturazione attiva e passiva, partita doppia ed estratti conto bancari;
Interesse per il settore amministrativo-contabile e desiderio di acquisire esperienza sul campo;
Precisione, attenzione ai dettagli, capacità organizzative e predisposizione all’apprendimento.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
Offerta Contrattuale : Inserimento iniziale con contratto di tirocinio, con successive prospettive di inserimento.
Il percorso prevede un rimborso spese di € 1.000 mensili.
Luogo di lavoro: Milano, zona Conciliazione, M1 - Rossa.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
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10 set - Pavia
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