Assistente Discariche
Pubblicato il 08-09-2026 - A2A in Bardi
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Montichiari (BS) siamo alla ricerca di una persona da inserire come ASSISTENTE DISCARICHE all'interno del team "DISCARICHE AREA LOMBARDIA".
La struttura ha lo scopo di garantire la corretta gestione delle discariche in post-operatività nel rispetto delle prescrizioni ambientali e autorizzative, assicurando il monitoraggio normativo e gli adempimenti connessi, il coordinamento delle attività manutentive e il corretto funzionamento degli impianti, nonché la gestione dei rapporti con gli Enti di riferimento.
Per quale Società
A2A Ambiente.
Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento.
Ti occuperai di
Gestione e valutazione dei dati di funzionamento degli impianti e conseguente organizzazione dei necessari interventi manutentivi ordinari e/o straordinari
Supervisione e coordinamento del lavoro delle ditte appaltatrici
Organizzazione e supervisione del lavoro del personale dipendente
Registrazione, consuntivazione ed eventuale contabilizzazione dei lavori svolti da ditte terze e/o dal personale dipendente
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Diploma in ambito tecnico
2-4 anni di esperienza in contesti industriali, preferibilmente nel settore dei rifiuti/ambientale;
Competenze in ambito elettrico sono considerate un plus
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, è considerato un requisito preferenziale la conoscenza di SAP e Microsoft Power BI
Patente di guida B, la patente C è considerata un plus
Disponibilità a trasferte sul territorio
Completano il profilo:
capacità di lavorare sia in autonomia che in team, problem solving e proattività, flessibilità, buona gestione e coordinamento di risorse
Che cosa offriamo
Qualifica: Operaio/a
Contratto Collettivo Nazionale: settore dei Servizi Ambientali
Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ******€ e ******€.
Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.
Straordinari Retribuiti
Indennità di reperibilità
Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici
A2A Life SharingPiano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l'adempimento degli obblighi contrattuali
A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero:
oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Che cosa ti aspetta in A2A
Flessibilità:flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Contesto di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR).
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
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