RESPONSABILE SICUREZZA INTERNA
Pubblicato il 10-09-2026 - Capri in Campania
Capri Srl è una realtà italiana leader nel settore del Fast Fashion e del Retail d'abbigliamento. Attraverso i nostri brand di punta, Alcott e Gutteridge , gestiamo una rete capillare di oltre 200 store fisici su tutto il territorio nazionale ed internazionale, affiancata da una solida struttura E-commerce in forte espansione.
Descrizione del Ruolo
La risorsa si occuperà del monitoraggio dei sistemi di videosorveglianza (CCTV) e della supervisione delle attività di vigilanza all'interno dei punti vendita, con l'obiettivo di prevenire ammanchi di inventario, furti e garantire la sicurezza del personale e dei clienti.
Principali Responsabilità Integrate
- Monitoraggio Incrociato (CCTV + RFID): Tracciamento in tempo reale degli allarmi generati dai varchi RFID (barriere antitaccheggio) e contestuale verifica visiva immediata tramite le telecamere per individuare le dinamiche del furto.
- Analisi dei Dati di Mancanza: Monitoraggio dei dati forniti dai lettori RFID per identificare quali articoli o categorie di prodotto (es. capispalla, accessori ad alto valore) vengono presi di mira con maggiore frequenza.
- Verifica del Protocollo Etichettatura:
Controllo a campione affinché il personale di vendita o di magazzino applichi e codifichi correttamente i tag RFID sui capi prima dell'esposizione in area vendita.
- Gestione Falsi Allarmi e Anomalie: Verifica tecnica ed elaborazione delle discrepanze tra merci vendute alle casse (dove i tag vengono smagnetizzati/disattivati) ed eventuali anomalie segnalate dalle antenne all'uscita.
Requisiti e Competenze Aggiuntive
- Competenze Digitali: Conoscenza di base dei software di gestione inventario RFID e integrazione dei log di allarme con i sistemi di videosorveglianza.
- Capacità Analitica: Attitudine all'interpretazione dei dati digitali di inventario per individuare pattern di perdite sconosciute (ammanchi interni/esterni).
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
Cosa Offriamo
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza
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