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Talent Acquisition

Pubblicato il 10-09-2026 - Randstad Professional Italia in Udine

La divisione Finance, Legal & HR di Randstad Professional Leaders Search & Selection di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e senior management, ricerca per una realtà industriale multinazionale un/una:

Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.

Talent Acquisition/Senior Recruiter

La risorsa, a diretto riporto del responsabile dell'ufficio, avrà la responsabilità di gestire l'intero processo di ricerca e selezione per le diverse sedi del Gruppo. Il ruolo richiede una spiccata attitudine relazionale e la capacità di interfacciarsi con interlocutori a più livelli.

Principali attività e responsabilità

- End-to-end Recruitment : Gestire in autonomia i processi di selezione per profili sia operativi (Blue Collar ) che impiegatizi/manageriali (White Collar ).
- Stakeholder Management : Collaborare attivamente con i Manager di linea per definire le job description e le strategie di ricerca più efficaci, agendo come partner interno nella scelta dei talenti.
- Networking e Partnership : Sviluppare e consolidare le relazioni con società di selezione, agenzie per il lavoro, istituti tecnici, università e altri partner strategici sul territorio.
- Mappature di mercato:



svolgere attività strategica e mirata di analisi settoriale e organizzativa, finalizzata a individuare e fotografare in modo dettagliato tutti i potenziali candidati ideali per un determinato ruolo all'interno di un perimetro di aziende target.
- Reporting : Monitorare i KPI di selezione e fornire alla Team Leader analisi periodiche sull'andamento delle ricerche e sull'efficacia dei canali utilizzati.

Requisiti richiesti

- Laurea in materie economiche, giuridiche, umanistiche o affini.
- Esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo di Talent Acquisition/Recruiter/consultant all'interno di agenzie per il lavoro/società di hh.
- Eccellenti doti relazionali e comunicative , necessarie per gestire relazioni a più livelli gerarchici.
- Orientamento al risultato, proattività e capacità di lavorare in un team collaborativo e agile.
- Buona conoscenza della lingua inglese. xysqume

Sede di lavoro : Udine Area

CCNL Metalmeccanica/Industria

Range retrbutivo; 40 K

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si prega di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

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