08 set - Firenze
Castro & Partners The Product Management Firm
Talent & Partnership Coordinator
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Sede:Arezzo (No remote)
Inquadramento: Tempo indeterminato dopo primo periodo cococo (6 mesi)
Retribuzione: da ****** a ****** RAL (a seconda delle qualifiche e risultati esame).
Assunzione: Immediata
La posizione
Azienda di Consulenza e Formazione Manageriale ( ) cerca una figura che faccia da ponte tra l'azienda e le persone con cui lavora: docenti, candidati, commerciali e partner esterni.
E' un ruolo di relazione - la maggior parte della giornata la si passa a parlare con qualcuno, in italiano e inglese.
Cosa farai
Scouting e selezione di docenti in Italia e all'estero (ricerca, primo contatto, valutazione, onboarding)
Colloqui di selezione per le figure commerciali dell'azienda
Monitoraggio dello stato di avanzamento dei corsi in produzione: scadenze, materiali, coordinamento con docenti e team interno
Sviluppo di partnership con ordini professionali, associazioni, università e aziende, incluse le collaborazioni sul fronte offerte di lavoro
Requisiti
Laurea (o percorso affine) in materie umanistiche, economia e commercio o discipline vicine
Inglese parlato e scritto fluente:
è il requisito che filtra di più.
L'intero processo di selezione si svolge in inglese, perché in inglese lavorerai ogni giorno con docenti e partner internazionali
Esperienza concreta in ruoli di contatto con il pubblico o con clienti/fornitori
Conoscenza di base del digital marketing: devi sapere di cosa si parla quando si nominano campagne, funnel, lead, CRM
Precisione nella gestione di scadenze, materiali e follow-up
Ottima capacità di apprendimento: il settore è tecnico e va imparato
Il profilo che cerchiamo
Consideriamo anche profili junior da formare, purché la predisposizione al contatto con gli altri e la capacità di apprendere siano evidenti.
Chi arriva con già una base di digital marketing parte avvantaggiato.
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Condizioni
Contratto a tempo indeterminato (periodo iniziale cococo)
Tempo pieno, sede di lavoro Arezzo
Formazione interna su prodotti, processi e procedure.
Processo di selezione
Tutte e tre le fasi si svolgonointeramente in lingua inglese:
Primo colloquio conoscitivo
Elaborato assegnato da svolgere autonomamente
Colloquio finale di discussione dell'elaborato
10 set - Italia
ATTAL Group
10 set - Italia
Loro Piana
10 set - Pavia
Mavriq
10 set - Italia
Modulo Group