08 set - Lazio
Grafton Recruitment
pstrongSei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?
/strong /ppstrongTi piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?
/strong /ppstrongPotremmo avere l'opportunità giusta per te!
/strong /ppstrongGrafton Office /strongè un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito strongAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing /strong and strongOffice Management.
/strongSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per realtà strutturata: /ppstrong Travel, Expenses HR Analytics Junior Specialist /strong /p pstrongResponsabilità principali /strong /ppstrongTravel Expenses Management (attività principale) /strong /pp· Gestione operativa del processo Travel Expenses.
/pp· Aggiornamento e comunicazione delle policy viaggi e note spese.
/pp· Gestione dei rapporti con travel agency, fornitori e partner di servizio.
/pp· Coordinamento degli strumenti e delle piattaforme dedicate (es. Concur).
/pp· Gestione del programma di carte di credito aziendali.
/pp· Produzione di report e analisi dei costi.
/pp· Supporto e assistenza ai dipendenti.
/pp· Organizzazione di attività di formazione e comunicazione agli utenti.
/pp· Collaborazione con Finance, Procurement, HR e IT per garantire l'efficacia del processo.
/ppstrongSupporto HR /strong /pp· HR Reporting e analisi dati.
/pp· Preparazione di report e dashboard tramite Excel.
/ppstrongRequisiti /strong /pp· Laurea o percorso equivalente.
/pp· 1-3 anni di esperienza in ruoli operativi, amministrativi, HR o di reporting.
/pp· Ottima conoscenza di Excel (requisito fondamentale).
/pp· Buona conoscenza della lingua inglese.
/pp· Spiccate capacità organizzative e analitiche.
/pp· Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
/pp· Attitudine al problem solving e orientamento al cliente interno.
/p pstrongOfferta Contrattuale /strong /ppstrongRange retributivo /strong (RALstrong ****** € e ****** /stronginiziale tempo determinato in somministrazione.
/ppstrongOrario di lavoro /strong: 8-17 con 1h di paura pranzo, flessibili ******; br / .
/pp· Smart working fino a 12 giorni al mese, secondo le policy aziendali e le esigenze organizzative.
/pp· Forte esposizione a processi trasversali e possibilità di crescita in ambito HR Operations, Analytics e Rewards.
/p pstrongZona di lavoro: /strongBolzano /ppstrongSe pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
/strong /ppstrong*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa /strong autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
/ppL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
/ppInvitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo /ppbr / /p
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