Addetti/E Movimentazione Merci
Pubblicato il 08-09-2026 - Gigroup in Lazio
ADDETTI/E ALLA MOVIMENTAZIONE MERCI Per azienda cliente operante nel settore della logistica ricerchiamo degli addetti/e al magazzino che si occuperanno di movimentazione merce con transpallet e muletto (il patentino non è obbligatorio), picking, smistamento e confezionamento di merce leggera.
Mansioni
Movimentazione merce tramite transpallet e muletto (anche senza patentino).
Picking ordini, smistamento e confezionamento.
Controllo qualità di base e preparazione spedizioni Lavoro in team per rispettare ritmi e scadenze.
Requisiti
Disponibilità a lavorare su due turni e il sabato; disponibilità per tuttoil periodo estivo.
Buona conoscenza e comprensione della lingua italiana Affidabilità, puntualità e attitudine al lavoro di squadra.
Pregressa esperienza in magazzino preferibile ma non obbligatoria.
Orari e sede di lavoro:
Contratto iniziale PT 30h o FT 39h in somministrazione di 1 mese, con possibilità di proroga;
Orari di lavorosu TRE turnazioni 06:*******:00 o 14:*******:00 o 22:00 - 6:00 (riparametrato in caso di PT ) Inserimento con CCNL logistica e trasporti, 6° livello Sede di lavoro: Altedo (FE)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
/>Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
/>