Stage Employer Branding & Talent Acquisition

10 set - Viterbo
Contrader

Sei appassionato/a di comunicazione, marketing e risorse umane? Ti piacerebbe contribuire a valorizzare il nostro employer brand e supportare le attività di recruiting?Stiamo cercando una risorsa da inserire in stage all'interno del team Talent Acquisition, che collaborerà allo sviluppo di iniziative di Employer Branding e Attraction rivolte a candidati, studenti e professionisti.Cosa farai- Supporterai la gestione e la creazione di contenuti per i canali social dedicati al recruiting.- Collaborerai all'organizzazione di career day, eventi universitari e iniziative di employer branding.- Supporterai la pubblicazione e promozione degli annunci di lavoro.- Affiancherai il team nelle attività di attraction e talent sourcing.- Contribuirai alla creazione di materiali di comunicazione interna ed esterna.- Supporterai l'analisi di KPI e dati relativi alle attività di recruiting ed employer branding.- Parteciperai a progetti finalizzati al miglioramento della candidate experience.Chi cerchiamo- Laurea triennale o magistrale in Marketing, Comunicazione, Psicologia del Lavoro, Economia o discipline affini.- Conseguimento di un Master in Marketing, Digital Marketing,



Employer Branding o Comunicazione d'Impresa.- Interesse per il mondo delle Risorse Umane e del Talent Acquisition.- Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale.- Familiarità con LinkedIn, Instagram, TikTok e principali strumenti digitali.- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.- Creatività, proattività e orientamento ai risultati.- Buona conoscenza della lingua inglese.L'offerta- Orario full time.- Sede di lavoro: Roma, modalità di lavoro ibrida.- Stage retribuito range 1000€ - 12000€ mese- Un ambiente di lavoro stimolante, vivace e giovane.- Assicurazione sanitaria e welcome kit.Chi Siamo:Contrader è una società con esperienza pluriennale in ambito ICT, esperta nella realizzazione di progetti e nella consulenza aziendale ad altissima specializzazione nel settore ICT e nello sviluppo di componenti software. Abbiamo la ferma convinzione che la crescita aziendale sia strettamente legata alla capacità di anticipare i cambiamenti, esplorando strade e idee innovative. La nostra missione va infatti oltre l'offerta di soluzioni immediate e miriamo a creare risorse altamente qualificate per il futuro.

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