Communication manager – digital learning

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- CPL & TAYLOR by Synergos, ricerca:

COMMUNICATION MANAGER ? DIGITAL LEARNING

(Rif. ANN435140)

SEDE DI LAVORO: Parma; possibilità di lavoro in modalità ibrida

CONTRATTO: tempo indeterminato, full-time ? CCNL Metalmeccanica

RETRIBUZIONE: RAL compresa tra ? 35.000 e ? 38.000

L?azienda

Il nostro cliente è una realtà italiana, attiva da oltre quindici anni nel settore dell?E-learning e della Digital Innovation. Sviluppa soluzioni e progetti di formazione digitale rivolti prevalentemente a medie e grandi aziende, anche di rilievo internazionale.

Opera in un contesto dinamico e orientato all?innovazione, nel quale qualità, personalizzazione delle soluzioni, collaborazione e apprendimento continuo rappresentano elementi centrali. La crescita dell?azienda e l?evoluzione dei progetti rendono oggi strategico rafforzare il presidio della comunicazione.

Il ruolo

Nel ruolo di Communication Manager contribuirai allo sviluppo e al presidio della comunicazione aziendale, trasformando strategie, progetti e competenze in contenuti efficaci e coerenti con il posizionamento e l?identità dell?organizzazione.

Lavorerai a stretto contatto con Marketing, Direzione, Sales e HR e avrai un ruolo trasversale nella pianificazione della comunicazione, nello sviluppo dei contenuti, nella valorizzazione del brand e nel monitoraggio delle performance.

Le tue attività

- Contribuirai a definire la strategia di comunicazione e pianificherai le attività e il piano editoriale, assicurandone la coerenza con il posizionamento, gli obiettivi di marketing e l?identità aziendale
- Ideerai, svilupperai e coordinerai contenuti per social media, newsletter, DEM, blog, sito web, campagne e materiali corporate, definendo temi, messaggi e tone of voice




- Presidierai la coerenza del brand e della comunicazione aziendale e valorizzerai competenze e progetti attraverso attività di storytelling e case study
- Supporterai la comunicazione di webinar, eventi, progetti e partnership e trasformerai le esperienze aziendali in opportunità di contenuto
- Collaborerai con i team Sales, HR e con le altre funzioni aziendali per sviluppare materiali e comunicazioni a supporto delle attività commerciali, delle iniziative interne e della cultura aziendale
- Utilizzerai il CRM aziendale per gestire attività di comunicazione e marketing
- Coordinerai fornitori e collaboratori esterni coinvolti nei progetti di comunicazione
- Monitorerai KPI, performance e risultati delle attività realizzate e individuerai opportunità di miglioramento sulla base dei dati e dei trend di mercato

Potresti essere la persona giusta se:

- Hai conseguito una laurea triennale o magistrale in Marketing, Comunicazione o discipline affini
- Hai maturato almeno 3 anni di esperienza in ruoli di comunicazione, content marketing o attività analoghe
- Conosci molto bene i principali canali e strumenti di comunicazione digitale, con particolare riferimento a LinkedIn
- Possiedi ottime capacità di scrittura, creatività e attitudine a sviluppare idee originali
- Utilizzi con buona autonomia strumenti di grafica e content creation
- Conosci i principi di marketing e digital marketing e hai familiarità con le piattaforme di marketing automation




- Conosci la lingua inglese a un buon livello
- Possiedi capacità di problem solving, proattività e curiosità
- Hai ottime capacità relazionali e sai collaborare efficacemente con interlocutori e funzioni differenti

Costituiranno inoltre un valore aggiunto l?esperienza con linguaggi e dinamiche della pubblicità, la conoscenza delle logiche SEO/GEO, la familiarità con Google Analytics, Google Ads, SEOZoom e Google Search Console, l?esperienza nell?utilizzo di HubSpot o CRM analoghi e l?interesse per il mondo ICT.

L?azienda offre:

- Contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato
- Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica
- RAL compresa tra ? 35.000 e ? 38.000
- Un ambiente di lavoro giovane, vivace e dinamico
- Un percorso di onboarding strutturato e opportunità di aggiornamento continuo
- La possibilità di lavorare fin da subito su progetti destinati a medie e grandi aziende, anche di rilievo internazionale
- Una politica di smart working orientata a conciliare collaborazione in presenza e flessibilità del lavoro da remoto
- Iniziative periodiche di team building, attività outdoor e partecipazione a iniziative di volontariato

Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).

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Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro.

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CPL & Taylor By Synergos Srl

Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775

Mantova ? Parma ? Verona ? Modena ? Brescia - Cremona

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